Accompagnements Individuels

Coaching Managerial

Dans l'objectif de :

- S'affirmer auprès de ses équipes en posant le cadre

- Fédérer autour d'un objectif commun

- Définir ses besoins humains et organisationnels

- Structurer son organisation

- Recruter le meilleur profil, au delà du CV

- Monter en compétences ses équipes

- ....

 

Durée et tarifs

Selon vos besoins

Sur devis

 

#CoachingManagerial #AccompagnementManager

#Managementcollaboratif #Managementparticipatif

Bilan de compétences

Dans l'objectif de :

- Identifier ses compétences métiers et transverses

- Identifier ses motivations, son profil comportemental, ses valeurs

- Prendre confiance en soi et en ses capacités

- Définir un objectif de carrière (évolution / reconversion) SMART*

- Identifier ses besoins de formation

- Etablir un plan d'action

 

Durée et tarifs de l'accompagnement

- Forfait 12h - 1000€ TTC (10h face à face + 2h de travail personnel)

- Forfait 16h - 1400€ TTC (14h face à face + 2h de travail personnel)

- Forfait 24h - 2000€ TTC (18h face à face + 6h de travail personnel)

Par RDV de 2h

Accompagnement QUALIOPI, éligible OPCO - CPF

Non assujetti à la TVA

 

Information complémentaire

Dans le cadre des bilans de compétences, certifiés QUALIOPI, nous sommes prestataires de AAC Formations.

 

#BilanDeCompetences #BilanMiCarriere #BilanReconversion

*SMART : Spécifique - Mesurable - Atteignable - Pertinent (relevant en anglais) - défini dans le Temps

Accompagnements Collectifs

Cohésion et travail en équipe

Dans l'objectif de :

- Fédérer l'équipe à un projet commun

- Définir des objectifs SMART* pour la réussite du projet

- Identifier les freins, les ressources

- Établir le plan d'action et son suivi

 

Durée et tarifs

Selon vos besoins

Sur devis

 

#CoachingEquipe #CoachingDePrjet #Coaching

*SMART : Spécifique - Mesurable - Atteignable - Pertinent (relevant en anglais) - défini dans le Temps

Coaching du changement

Dans l'objectif de :

- Intégrer et fédérer l'ensemble des collaborateurs à la définition d'un projet commun

- Créer et/ou consolider les liens entre collaborateurs

- Identifier les freins et les ressources de l'Humain au sein de l'entreprise

- Définir la place de chacun dans le projet d'entreprise

- Établir le plan d'action, ses différentes étapes et son suivi

 

Durée et tarifs

Selon vos besoins

Sur devis

 

#CoachingDuChangement #CoachingEntreprise #CoachingDeProjet

*SMART : Spécifique - Mesurable - Atteignable - Pertinent (relevant en anglais) - défini dans le Temps